Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte & Steuerberater
Qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Kanzlei oder Ihr Steuerbüro finden
- Nachhaltige Mitarbeitergewinnung für mehr Wachstum in Ihrem Unternehmen
- Schneller passendes Personal finden
- Wieder mehr Zeit für Unternehmerische Tätigkeiten
Die Ausgangssituation
„Keine Zeit!“ – Wie oft haben Sie diese beiden Worte in den letzten Wochen, ja vielleicht Monaten, gesagt? Keine Zeit für Familie und Freunde, keine Zeit, die Berge von Arbeit endlich wegzuschaffen und vor allem keine Zeit, sich um Stellenausschreibungen und Bewerbergespräche, wenn sich denn jemand bewirbt, zu kümmern.
Viele unserer Kund:innen sind bis zum Äußersten angespannt und geben offen zu, dass Ihnen aufgrund des Zeitmangels Fehler passieren. Logisch! Wenn alles bis auf die letzte Sekunde verplant ist, bleibt kein Raum für Fehltritte. Egal, ob Einzelkämpfer:in, große Kanzlei oder Steuerbüro: dieser Kampf um Energie und Zeit, wirkt sich negativ auf die Stimmung im Unternehmen und auf das Privatleben aus.
Kaum noch qualifizierte Mitarbeiter:innen
Inzwischen scheint es so, als müssten Sie sich bei den Arbeitnehmer:innen bewerben. Ob Steuerfach- oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Berater:innen oder studierte Jurist:innen: die Suche nach qualifiziertem Personal gestaltet sich als schwierig. Und die, die Sie finden, machen leider oft den Eindruck, als würden Sie mehr Arbeit machen, als erledigen.
Herkömmliche Methoden versagen
Anzeigen im Kammerblatt, Plakate, Ausschreibungen in der Jobbörse – „wir bieten flache Hierarchien und es gibt gratis Kaffee“…wow! Sie konkurrieren mit sehr vielen Unternehmen um wenige, qualifizierte Mitarbeiter:innen. Holen wir Ihr neues Personal da ab, wo es der alte Arbeitgeber nicht konnte!
Mitarbeiter:innen verlassen Sie wieder
Wenn jemand in Ihr Unternehmen kommt, erfordert er oder sie erst mal etwas mehr Aufmerksamkeit. Umso ärgerlicher ist es, wenn Sie all die Zeit und Energie in diese Person investieren, nur um sie dann nach kurzer Zeit wieder gehen zu sehen. Wir können Mitarbeiter:innen nicht zwingen, bei Ihnen zu bleiben – aber wir können dafür sorgen, dass Sie die beste Arbeitgeber-Option von allen sind.
Social Media Recruiting
für Kanzleien & Steuerbüros
Social Media als Lösung für Ihre Probleme? Also tanzen auf TIK-TOK um neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen? Keine Sorge, soweit würden wir nicht gehen (außer Sie wollen unbedingt). Social Media Recruiting, speziell ausgerichtet auf die Mitarbeitergewinnung für Steuerberater & Rechtsanwälte – das bedeutet, wir wissen genau, wie wir die verschiedenen Tools & Plattformen in Ihrem Interesse nutzen müssen.
Der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg: Authentizität. Ihr Weg bis hierhin, Ihre besonderen Merkmale, die nur Sie besitzen – all das arbeiten wir gemeinsam heraus und tragen es nach außen. Mit kreativen Ideen erneuern wir Ihre Außenwirkung: also Webseite, Logo, Foto oder Video und zeigen Ihren neuen Mitarbeiter:innen, was Sie in ihrem neuen „Arbeits-zu-Hause“ erwartet. Dabei verstehen wir uns darauf, Sie „greifbar“ zu machen, ohne dass Sie dabei Seriosität oder Professionalität einbüßen.
Der ZEITREICH Prozess
Individuelle Analyse
Was haben Sie schon versucht, wie nimmt der Arbeitnehmermarkt Sie wahr? Was sind die Besonderheiten in Ihrem Unternehmen und wen suchen Sie überhaupt? In unserem ersten Termin, den Sie immer mit unserem Gründer und Experten Robert Kasch haben, werden Ihnen viele Fragen gestellt. Bereits nach diesem Termin, werden wir erste Ideen & Vorschläge haben, anhand derer Sie entscheiden, ob und wie es weitergeht.
Strategie & Planung
Knapp 60 % aller Angestellten in Ihrem Bereich sind unzufrieden mit ihrer aktuellen Stelle. Und genau 60 % aller unzufrieden Mitarbeiter:innen tun überhaupt nichts, um dies zu ändern. Dank unserer Erfahrung im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte & Steuerberater wissen wir: hier müssen wir ansetzen. Also erarbeiten wir eine Strategie, wie wir Sie und Ihr Unternehmen am besten zum Erfolg führen.
Kampagne & Leitidee
Der Schlüssel: Kontinuität
Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte & Steuerberater
Mein Name ist Robert Kasch, ich bin 39 Jahre alt, Vater von zwei Kindern und Sie stellen sich sicher die Frage: Warum sollten Sie sich für ZEITREICH entscheiden?
Weil es mir wie Ihnen ging. Und wer kann Ihnen besser helfen, als jemand, der Ihr Problem ganz genau versteht? Durch die Arbeit in einer Bank und der darauffolgenden Zeit im selbstständigen Finanzdienstleistungsbereich habe ich am eigenen Leib erfahren dürfen, was es bedeutet, keine Zeit für die Familie oder die Unternehmensentwicklung zu haben. Schlechte Stimmung im Büro, 14h Stunden Tage, dauernder Mitarbeitermangel und angespannte Atmosphäre inklusive. Als dann die Kundenzufriedenheit nachließ, weil aufgrund von fehlender Zeit Fehler passierten, habe ich die Notbremse gezogen.
In dieser Zeit habe ich besonders eng mit Rechtsanwält:innen & Steuebrater:innen zusammengearbeitet, was mir viele Einblicke in die Herausforderungen der Branche ermöglicht hat.
Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte & Steuerberater | Zeitreich statt Burn-out – mit diesem Gedanken habe ich das Unternehmen gegründet, das da ansetzt, wo ich aufhören musste. Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte & Steuerberater, da ich meine jahrelangen Erfahrungen hier am besten einsetzen kann. Ich durfte erleben, wie das Ungleichgewicht zwischen Zeit & Arbeit mit den richtigen Mitarbeiter:innen wieder gerade gerückt wurde. Darum möchte ich Ihnen helfen, Personal zu finden und zu halten. Mein Wunsch ist es, Sie zu entlasten und Ihnen mehr Zeit zu verschaffen.
Starke Wirkung
Die von uns erschaffenden Designelemente, wie Fotos, Webseite, Videos, Leitidee sind einzigartig und können nur Ihrem Unternehmen zugeordnet werden. Eine starke Außenwirkung, die überzeugt und bleibt!
Gezielte Targeting
Durch gründliche Recherche und unserer Erfahrung, sprechen wir die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen an. Die "Chemie" muss stimmen, um "Energiefresser" zu vermeiden.
Nachhaltiges Recruiting
Durch offene und ehrliche Kommunikation stellen wir, schon vor dem ersten Gespräch mit potenziellen Bewerber:innen, die Weichen. Natürlich begleiten wir Sie auch im Bewerberauswahlverfahren.
Mitarbeitergewinnung Rechtsanwälte & Steuerberater
Kundenname
Unsere Mission Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
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Wie seltsam, ja fast idiotisch, wäre es, würden wir unseren eigenen Ratschlag missachten und Fehler aus der Vergangenheit wiederholen? Darum arbeiten wir nicht allein, sondern als ein Team aus Expert:innen, die einander voranbringen, ergänzen und verbessern.
Wir sind ZEITREICH – das bedeutet ehrliche, offene Kommunikation, frische Ansätze, die mit alt-bewährtem kombiniert werden und ein unglaublicher Erfahrungsschatz im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte & Steuerberater. Dabei geht der Teamspirit über die In-House-Grenzen hinaus, denn dank unseres exzellenten Netzwerkes aus Dienstleistern, gibt es (fast) nichts, das wir nicht können.
„Wer alleine arbeitet, addiert. Wer zusammenarbeitet, multipliziert.“ – Franziska Friedl
Als Marketing- & Werbeagentur sind wir im Team ZEITREICH für die nachhaltige Außenwirkung ihres Unternehmens zuständig.
Mit Starken Kampagnen und kreativen Designs, setzen wir Ihr Unternehmen in Szene. Dabei gilt es, die richtigen Menschen anzusprechen. Egal ob mit einem neuen Webdesign, Fotografie, Video oder einer Social Media Betreuung – unser Anspruch ist es, Sie zwischen all Ihren Mitbewerber:innen hervorzuheben.
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- Robert Kasch
- Lankwitzer Str. 19
- 12107 Berlin